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En entretien d'embauche, que répondre à la question " présentez-vous " ? Comment d'entrée de jeu donner plus d'impact à sa présentation ? Exemple assistante de direction.

Par Yves Gautier, coach emploi, spécialiste de l'entretien d'embauche et de motivation. Travail également sur : CV, lettre de motivation, Viadeo, Linkedin.

1/ L'erreur de base quand on vous dit " présentez-vous, c'est de réciter son CV" Le recruteur est perdu devant cette masse d'information.

2/ Présentez vous autour de 3 points forts.

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